2011. évi CLVI. törvény (a továbbiakban: Eat.)
2011. évi CLV. törvény 4. §-(1a) b (Szakképzési hozzájárulás nem fizetéséről)
2012.évi CXLVII. (Katv) - (KIVA)
Új kedvezmény 2016. augusztus 1-től |
Karrier Híd program megvalósítását célzó adókedvezmény Eat.462. § Kedvezmény = 13,5% Kedvezmény alap = Adóalap, de maximum a minimálbér kétszerese (S2085) |
Új kedvezmény 2015. július 1-től |
Mezőgazdasági munkakörben foglalkoztatott (25 év feletti és 55 év alatti dolgozó esetén, FEOR 61. csoport, 7333 és 8421 FEOR munkakörben foglalkoztatott) Eat.462/G. § (1) Kedvezmény = 14,5% Kedvezmény alap = Adóalap, maximum 100.000 Ft (S2084) |
Kedvezmények változása 2015-től |
A 2011. évi CLVI. törvény 463 § (5) bekezdése értelmében a 462/D § szerint érvényesíthető kedvezmények (GYED, GYES, GYET alatt/után igénybe vehető kedvezmények) esetében nem kell arányosítani a kedvezmény mértékét részmunkaidős foglalkoztatás esetén. |
A járulékkedvezményt alapvetően az automata számfejtés fogja számfejteni.
A program törthavi jogosultság esetén a kedvezmény alapot -a törvénynek megfelelően- nem fogja arányosítani. Azonban azt vizsgálni fogja, hogy csak arra a bérre lehessen érvényesíteni, amelyet a járulékkedvezményre jogosító időszakban szereztek meg.
A bérjegyzéken a Tájékoztató járulékos költségek blokkban jelennek meg a kedvezmények.
25 év alattiak járulékkedvezménye, több, mint 180 nap
25 év alattiak járulékkedvezménye, kevesebb, mint 180 nap
55 év felettiek járulékkedvezménye
Tartósan álláskereső járulékkedvezménye
Gyed alatt foglalkoztatottak járulékkedvezménye
Gyed után foglalkoztatottak járulékkedvezménye
Szakképzettséget nem igénylő munkakör járulékkedvezménye
Kutatók foglalkoztatása utáni járulékkedvezmény
Szabad vállalkozói zóna
Mezőgazdasági munkakörben foglalkoztatott