Jogi háttér
Munkatörvénykönyv (2012. évi I. tv.) továbbiakban MT.
Távolléti díj alap
Alapbér
A Személytörzs / Személyi alapbér menüpontban lehet beállítani, hogy minek tekintsük a dolgozót a távolléti díj számítása során:
Havi béres, Havi + Teljesítmény béres, beállítás esetén a megadott havi bér lesz a távoléti díj alapja, amelyet még ki lehet egészíteni a Személytörzs / Munkaköri besorolás menüpont alatt rögzíthető rendszeres bérpótlékkal.
Pl.: Személy alapbér: 100.000 Ft, Rendszeres bérpótlék: 50.000 Ft esetén 150.000 Ft-ot fog a Távolléti díj alapjának figyelembe venni a program.
Órabéres és Óra + Teljesítmény beállítás esetén a megadott óradíj lesz a távolléti díj alapja.
Teljesítmény béres beállítás esetén a program nem fog Távolléti díj alapot számolni. A Havi bér vagy Óradíj megadásának ebben az esetben csak tájékoztató jellege van. Teljesítmény béres beállítás esetén csak a Teljesítménydíj korrekció (lásd alább) alapján lesz a távolléti díj meghatározva.
Egy órára jutó alapbér
Havi béres dolgozó esetében a 136§ (3) bekezdése értelmében: "A havi alapbér meghatározott időszakra járó részének számításánál a havi alapbérnek a hónapban irányadó általános munkarend szerinti egy órára eső összegét szorozni kell az adott időszakra eső általános munkarend szerinti teljesítendő órák számával.”
Vagyis havi béres dolgozó esetén már nem kell alkalmazni a 174-es osztót. A program az augusztus 1-je utáni számfejtésekre automatikusan ezt a számítási módot alkalmazza majd, nem kell beállítást módosítani.
Munkaszüneti nap
A munkaszüneti nap számfejtését a következő cikkben részletezzük: Munkaszüneti nap számfejtése
Teljesítménydíj korrekció
A teljesítménybért az egy órára járó távolléti díj kiszámításakor úgy kell figyelembe venni, hogy az irányadó idõszaki rendes munkaidõre járó teljesítménybér összegét osztani kell az irányadó idõszakban rendes munkaidõben teljesített és teljesítménybérrel díjazott órák számával (MT150§ (5).
Ebből kiindulva a program a következők szerint számol:
rendes munkaidõre járó teljesítménybér
Azon jogcímkre leszámfejtett összeg, amelyek meg felelnek a számfejtés paraméterekben megadható Teljesítménybér jogcím képletnek (ez központi struktúra adatok esetén a 12-vel kezdődő jogcímeket jelenti) és vagy bérelemként lettek leszámfejtve, vagy olyan órakódon, amelyik órakód struktúra beállításai között a Munkaidőtípus:Beosztás szerinti (a "rendes") beállítás szerepel.
Beosztás szerinti órakód felvétele
Rendes munkaidõben teljesített
Havi béres dolgozó esetén a a havi adatokban megadott Teljesített napok és a munkakörben megadott Heti óraszám alapján számolja a program.
Óradíjas dolgozó esetén a bérelemként megadott olyan órakódok alapján számolja ki a program, amelyek Beosztás szerinti munkaidőben történtek és nem teljesítmény díjazásnak számítanak és nem bérpótlék.
Teljesítménybérrel díjazott órák
A havi adatokban megadott olyan órakódok alapján számolja ki a program, amelyek Beosztás szerinti munkaidőben történtek és teljesítmény díjazásnak, a hozzájuk számfejtett jogcím alapján.
Bérpótlék korrekció
A bérpótlékot az egy órára járó távolléti díj kiszámításakor úgy kell figyelembe venni, hogy az irányadó idõszakra kifizetett bérpótlék összegét osztani kell az irányadó idõszakban, rendes munkaidõben teljesített órák számával (MT 151§ (4))
Ebből kiindulva a program a következők szerint számol:
Kifizetett bérpótlék összeg
A havi adatokban megadható órakódokra leszámfejtett összegek közül azok számítanak bérpótléknak, amelyek az Óratípus:Pótlék és Pótlék típus:Készenlét | Ügyelet, mérhető | Ügyelet, nem mérhető | Éjszakai pótlék | Műszak pótlék szerepel.
Rendes munkaidõben teljesített órák száma
Egyrészt a havi adatokban megadott Teljesített napok, Fizetett szabadság, Fizetett ünnep és a munkakörben megadott Heti óraszám, másrész a bérelemként megadott olyan órakódok alapján számolja ki a program, amelyek Beosztás szerinti munkaidőben történtek és nem teljesítmény díjazásnak számítanak és nem bérpótlék.
Egyéb lehetőségek a távoléti díj megadására
Távoléti díj felülbírálása
Amennyiben a kiszámított távollétidíj értékével nem értenek egyet, a havi adatok rögzítése során lehetőséget ad a program, hogy a program által Kakulált érték helyett kézzel meg lehessen adni a Távolléti díj összegét.
Amennyiben a Megadott összeg nincs megadva (nulla az értéke), akkor a Kalkulált értékkel számol a program.
Bérpótlék- és teljestménykorrekció felülbírálása
Abban az esetben, ha az Irányadó időszak számfejtései nem állnak rendelkezésre (például csak most kezdtek a programmal számfejteni), akkor a személytörzs / munkaköri adatok menüpontban lehetőség van a Bérpótlék korrekció (TOBPK) és a Teljesítmény korrekció (TOTK) megadására.
Mindkét mező értéke a Kalkulát távolléti óradíjhoz kerül hozzáadásra és az így kapott összegből lesz a napi távollétidíj meghatározva.
Távolléti díj kézzel történő megadása
Távollétidíj korrekció megadása a személytörzsben
Számfejtés paraméterek
A számfejtés paraméterek / Munkatörvénykönyv paraméterek menüpontban lehet befolyásolni a számítás menetét.
Naplózás
A távolléti díj kiszámításához szükséges változók (lásd alábbi algoritmus) értékeit eltároljuk egy adatállományban: Távdíj13
Ezt az adatállományt a Havi adatokból meg lehet tekinteni. A Távolléti óradíj mezőre kell állni és F2-t nyomni.
A megjelenő ablakban az alábbi algoritmusra vonatkozó hivatkozások szerepelnek.
Algoritmus
Az alábbi változókat 2013.01 -től kezdve a havi adatok funkción belül akkor kerülnek kiszámolásra.
Személy bérbesorolás |
BB |
A számfejtés időpontjában a Személytörzs / Személyi alapbér menüpontban megadott érték alapján ( BérBesorlás.BérTípus mező) kerül meghatározásra: Díjazás módjának meghatározása |
Tárgyhavi besorolási bér |
TBB |
A személytörzsben megadott, a tárgyhóban érvényes havibér. |
Tárgyhavi órabér |
TBO |
A személytörzsben megadott, a tárgyhóban érvényes órabér |
Irányadó időszak eleje |
ISZ1 |
Tárgyhó első naptári napja mínusz 6 hónap - 148§ (1), minimum Munkaviszony kezdete |
Irányadó időszak vége |
ISZ2 |
Tárgyhó első naptári napja mínusz 1 naptári nap -148§ (1) |
Aktuális egy napi munkaidő |
EMI |
A Személytörzs / Munkaköri besorolás menüpontban megadott, a tárgyhó végén, max Munkaviszony vége, érvényes heti óraszám osztva 5. Pl: Heti óraszám = 40 esetén EMI = 8 |
Tárgyhavi munkarend szerinti munkanapok száma |
TMRMN |
Egyelőre a naptárból kell venni a munkanap + ünnepnapok számát. Amennyiben a számfejtés paramétereknél Munkaszüneti napra számfejtendő összeg = Semmit, akkor a naptárból kell venni a munkanapok számát. |
Tárgyhavi távolléti díjas napok száma |
TTN |
A havi adatok alapján az alábbi napok számítanak a TTN-be. (Azért kell vizsgálni, mert a 149§ c) szerint a távollétre meg kell kapnia a besorolási bérét, ha teljes hónapban távol van.) Fizetett szabadság (Ledolgnap.FizSzab) Ha BB#HB, akkor Fizetett ünnep (Ledolgnap.FizÜnnep), egyébként nem távolléti díj számfejtődik rá Egyéb átlagkeresetes távollét (Ledolgnap.EgyébFizTáv) Egyéb távolléti díjas távollét (Ledolgnap.EgyébFizTáv2): ) Egyéb kódok (Ledolgnap.TPNap1/2/3) – Ha a Ledolgnap.TPKód1/2/3-hoz tartózó TáppénzTip.Típus=Betegszabadság |
Munkaviszonnyal nem töltött munkanapok |
MNTM |
A munkaviszony kezdete-vége és naptár alapján a munkanapok számát kell megadni. |
Tárgyhavi rendszeres bérpótlék |
TRBO |
A munkaköri adatokban lehet megadni az értékét. A tárgyhó végén érvényes értéket kell meghatározni. |
Garantálbér |
GB |
Munkakör rekordban megadott Minimálbér korrekció mező értéke alapján kell kitalálni Vagy a Minimálbér vagy a Garantált bérminimum lesz az eredménye. |
Egy órára járó távolléti díj alap |
OTDA |
Havi béresHa a Személytörzsben a tárgyhóban csak a Havi béres (BB =HB | HT) OTDA = (TBB+TRBO) / TMRMN / EMI ÓrabéresHa a Személytörzsben a tárgyhóban a Óra béres (BB =OB | OT) , akkor OTDA = TBO - 149§ (2) a) |
Egy órára járó távolléti díj |
OTD |
OTD = OTDA + TOTK + TOBPK |
Napi távolléti díj
Napi távolléti díj |
NTD |
NTD = OTD x EMI |
Teljesítménybér korrekció (TOTK) - 150§
Teljesítmény bér korrekcióban lévő változokat akkor kell kiszámolni, ha RMBTÖ > 0.
Rendes munkaidőre járó teljesítménybér |
RMTBÖ |
Számfejtés paraméterek teljesítmény díj jogcím képletre (SzámfPar.TeljBér) leszámfejtett bruttó bér (Szumma BérJogcím.Összeg). Szűrés: - BérJogcím.MegbízásKezd >= ISZ1 - BérJogcím.MegbízásKezd <= ISZ2 - BérJogcím.MunkaidőTip = Nincs | Beosztás szerinti (vagyis rendes munkaidőre járó összeg - 150§ (4) ) - BérJogcím.PótlékTípus = Nincs |
Rendes munkaidõben teljesített teljesítmény díjas órák száma |
RMTBOSZ |
A havi adatokban megadott olyan órakódok alapján számolja ki a program, amelyek Beosztás szerinti munkaidőben történtek és teljesítmény díjazásnak számítanak és nem bérpótlék. ( 150§ (4) számításához) Az irányadó időszakra vonatkozóan a LedolgÓra.Óraszám értékeit kell összeadni. Szűrés: - LedolgÓra.Dátum az irányadó időszakban van - LedolgÓra.MunkaidőTíp = Nincs | Beosztás szerinti - LedolgÓra.PótlékTip = Nincs - A LedolgÓra rekordhoz tartozó BérJogcím rekordban a BérJogcím.Jogcím megfelel a Számfejtés paraméterekben a teljesítmény díjazásra megadott jogcím képletnek (SzámfPar.TeljBér). A LedolgÓra és BérJOgcím egyeztetés fetétele: LedolgÓra.ÓraKód = BérJogcím.ÓraKód, LedolgÓra.Dátum = BérJogcím.MegbízásKezd, LedolgÓra.SzemélyKód = BérJogcím.Személy |
Távolléti óradíj teljesítménybér korrekció |
TOTK |
A teljesítménybért az egy órára járó távolléti díj kiszámításakor úgy kell figyelembe venni, hogy az irányadó idõszaki rendes munkaidõre járó teljesítménybér összegét osztani kell az irányadó idõszakban rendes munkaidõben teljesített (RMNOSZ) és teljesítménybérrel díjazott órák (RMBTOSZ) számával (osztószám) - 150§ (4) TOTK = RMTBÖ / (RMNOSZ + RMTBOSZ ) |
Bérpótlék korrekció feltétel
A Bérpótlék korrekcióban lévő változokat akkor kell kiszámolni, ha LBPÖ > 0 .
A számítás módját befolyásolja a Számfejtés Paraméterek/Munkatörvénykönyv paraméterek/ Bérpótlék korrekció feltétel értéke.
Mûszak- vagy éjszakai bérpótlék órák száma |
MÉBPOSZ |
A havi adatokban megadott olyan órakódok alapján számolja ki a program, amelyek Beosztás szerinti munkaidőben történtek és nem teljesítmény díjazásnak számítanak és Műszak vagy éjszakai bérpótlék. ( 151§ (2) számításához) Az irányadó időszakra vonatkozóan a LedolgÓra.Óraszám értékeit kell összeadni. Szűrés: - LedolgÓra.Dátum az irányadó időszakban van - LedolgÓra.MunkaidőTíp = Nincs | Beosztás szerinti - LedolgÓra.PótlékTip = Éjszakai pótlék | Műszak pótlék - A LedolgÓra rekordhoz tartozó BérJogcím rekordban a BérJogcím.Jogcím nem felel meg a Számfejtés paraméterekben a teljesítmény díjazásra megadott jogcím képletnek (SzámfPar.TeljBér). A LedolgÓra és BérJOgcím egyeztetés fetétele: LedolgÓra.ÓraKód = BérJogcím.ÓraKód, LedolgÓra.Dátum = BérJogcím.MegbízásKezd, LedolgÓra.SzemélyKód = BérJogcím.Személy |
Ügyelet vagy Készenlét Bérpótlék órák száma |
ÜKBPOSZ |
A havi adatokban megadott olyan órakódok alapján számolja ki a program, amelyek Beosztás szerinti munkaidőben történtek és nem teljesítmény díjazásnak számítanak és Ügyelet vagy Készenlét bérpótlék. ( 151§ (3) számításához). Az irányadó időszakra vonatkozóan a LedolgÓra.Óraszám értékeit kell összeadni. Szűrés: - LedolgÓra.Dátum az irányadó időszakban van. - LedolgÓra.MunkaidőTíp értékét nem vizsgáljuk, mert a 151§ (3) nem mondja, hogy beosztás szerinti. - LedolgÓra.PótlékTip = Készenlét | Ügyelet, mérhető | Ügyelet, nem mérhető - A LedolgÓra rekordhoz tartozó BérJogcím rekordban a BérJogcím.Jogcím nem felel meg a Számfejtés paraméterekben a teljesítmény díjazásra megadott jogcím képletnek (SzámfPar.TeljBér). A LedolgÓra és BérJOgcím egyeztetés fetétele: LedolgÓra.ÓraKód = BérJogcím.ÓraKód, LedolgÓra.Dátum = BérJogcím.MegbízásKezd, LedolgÓra.SzemélyKód = BérJogcím.Személy |
Irányadó időszak hónapjainak száma |
ISZHSZ |
ISZ1 és ISZ2 közötti hónapok száma, lefelé egészre kerekítve ( 152§ (2) |
Átlagos Ügyelet vagy Készenlét Bérpótlék órák száma |
ÁÜKBPOSZ |
ÁÜKBPOSZ = ÜKBPOSZ / ISZHSZ |
Bérpótlék korrekció (TOBPK)
A Bérpótlék korrekcióban lévő változokat akkor kell kiszámolni, ha LBPÖ > 0.
Leszámfejtett Bérpótlék összege |
LBPÖ |
Az irányadó időszakban leszámfejtett bruttó bérpótlék (Szumma BérJogcím.Összeg), 151§ (5)-höz Szűrés: - BérJogcím.Dátum >= ISZ1 (azért figyeljük a számfejtés dátumát, mert a törvény a kifizetett kifejezést használja és nem a járót - 151§ (5) ) - BérJogcím.MunkaidőTip = nem figyeljük) - BérJogcím.PótlékTípus = Készenlét | Ügyelet, mérhető | Ügyelet, nem mérhető | Éjszakai pótlék | Műszak pótlék |
Távolléti óradíj Bérpótlék korrekció |
TOBPK |
A távolléti óradíjat korrigálni kell a bérpótlékkal (151 § (5) - Ha Bérpótlék korrekció feltétel =151§ (3)-(4) szerint és MÉBPOSZ / RMNOSZ > = 0.3 vagy ÁÜKBPOSZ > = 96 - 151§ (3) - (4) alapján, akkor TOBPK = LBPÖ / RMNOSZ, Egyébként, 0 - Ha Bérpótlék korrekció feltétel =Nincs és TOBPK = LBPÖ / RMNOSZ, |
Bérpótlék és Teljesítménybér korrekcióra vonatkozó közös változók
Az alábbi változókat akkor kell kiszámolni, ha vagy LBPÖ > 0 vagy RMBTÖ > 0
Rendes munkaidõben teljesített havi adatos órák száma |
RMHOSZ |
Feltétel: Ha a Személytörzsben a tárgyhóban az Havi béres vagy teljesítmény béres BB = HB | HT | TB A havi adatokban megadott Teljesített napok és a munkakörben megadott Heti óraszám alapján számolja ki a program. ( 150§ (4) és a 151 § (3) számításához) RMHOSZ = Szumma (A szűrt LedNapRészl rekordhoz tartózó EMI szorozva a LedNapRészl.Nap) Szűrés: A irányadó időszakra vonatkozóan a havi adatokban megadott Teljesített napok (LedNapRészl.Sor=1) száma. Minden LedNapRészl rekord esetében meg kell nézni a tárgynapon (LedNapRészl.NapIg) érvényes heti óraszámot. Pl: Heti óraszám = 40 esetén EMI = 8 |
Rendes munkaidõben teljesített óradíjas órák száma |
RMOOSZ |
Feltétel: Ha a Személytörzsben a tárgyhóban az órabéres BB = OB | OT A havi adatokban megadott olyan órakódok alapján számolja ki a program, amelyek Beosztás szerinti munkaidőben történtek és nem teljesítmény díjazásnak számítanak és nem bérpótlék. ( 151§ (2) számításához) Az irányadó időszakra vonatkozóan a LedolgÓra.Óraszám értékeit kell összeadni. Szűrés: - LedolgÓra.Dátum az irányadó időszakban van - LedolgÓra.MunkaidőTíp = Nincs | Beosztás szerinti - LedolgÓra.PótlékTip = Nincs - A LedolgÓra rekordhoz tartozó BérJogcím rekordban a BérJogcím.Jogcím nem felel meg a Számfejtés paraméterekben a teljesítmény díjazásra megadott jogcím képletnek (SzámfPar.TeljBér). A LedolgÓra és BérJOgcím egyeztetés fetétele: LedolgÓra.ÓraKód = BérJogcím.ÓraKód, LedolgÓra.Dátum = BérJogcím.MegbízásKezd, LedolgÓra.SzemélyKód = BérJogcím.Személy |
Rendes munkaidőben teljesített órák száma |
RMNOSZ |
RMNOSZ = RMHOSZ + RMOOSZ |
