Jogi háttér
A 299/2011. (XII.2.) Kormány rendeletnek megfelelően a munkabéreket meg kell emelni egységesen annak a munkáltatónak, aki pályázik vagy köszbeszerzésen indul.
Nemzetgazdasági Minisztérium útmutatója szerint lehet alkalmazni a rendeletet.
A program ezzel a listával támogatja a béremelés végrehajtását.
Amennyiben a béremelést mindenkire vonatkozóan végrehajtották a Szociális hozzájárulási adóból kedvezményt lehet érvényesíteni - Részletek
Elvárt béremelés lista
Mezőleírások
Ellenőrzés dátuma |
A program erre a dátumra vonatkozóan fogja megvizsgálni, hogy az elvárt béremelés megtörtént-e. Pl.: 2012.03.31 esetén a március havi személyi alapbér és rendszeres bérpótlékkal lesz összehasonlítva a tavalyi személyi alapbér és a rendszeres bérpótlék havi átlaga. |
Elvárt béremelés |
Személy alapbér alapján A Személy alapbér átlaga alapján keresi meg a program az elvárt béremelés sávját. Rendszeres bér alapján A Rendszeres bér átlaga alapján keresi meg a program, hogy melyik sávba tartozik a munkavállaló, majd az így kapott összeget korrigálja a program a Személy alapbér és Rendszeres bér hányadásával. |
Havi részletezés |
Kell érték esetén ellenőrizni lehet, hogy a tavalyi átlagos bérek meghatározása során milyen értékekkel számolt a program. |
Munkaviszony |
Az elvárt béremelést azokra kell vizsgálni, akik az elmúlt évben munkaviszonyban álltak. Ebből kifolyólag a Munkaviszony: Igen 2011.01.01-2011.12.31 beállítás a javasolt. |
Leírás
A kormányrendeletnek megfelelően a program először meghatározza az irányadó időszakot, majd az irányadó időszakra az alábbi átlagos béreket hattározza meg.
Nettóbér megőrzés lista
Személyi alapbér
Személyi alapbérként a Személytörzs / Személyi alapbér menüpontban felvett összegeket érti a program.
Amennyiben a vizsgált hónapban órabéres a dolgozó a 174-gyel történő szorzás alapján kerül a személyi alapbér meghatározásra.
Amennyieben a lista lekérésének hónapjában más Heti óraszáma van a munkavállaónak, mint a vizsgált hónapban, a személyi alapbér annak arányában kerül korrigálásra.
Rendszeres bérpótlék
A Rendszeres bérpótlék összegét a vizsgált hónapra vonatkozóan a Személytörzs / Munkaköri besorolás menüpontban megadható Rendszeres bérpótlék összege mező alapján határozza meg a program.
Bérenkívüli juttatások
Bérenkívüli juttattások esetében csak az un. növekmény vehető figyelembe a béremelés szempontjából.
Mivel havi átlagokat kell kivonni egymásból, ahhoz, hogy a növekmény alapját megjhatározzuk a program a következők szerint működik.
A 2011-es évre vonatkozóan az irányadó időszakban leszámfejtett bérenkívüli juttatások havi átlagát határozza meg. (A Számfejtés paraméterekben megadható Bérenkívüli jutatások százalékos vezérlésekre leszámfejtett összeget határozza meg a program.).
A 2012-es évben viszont könnyen elképzelhető, hogy a növekménybe beszámító összegeket (Pl.: Széchenyi-pihenőkártya) csak az év közepén adja oda a dolgozónak a munkáltató és az évelején még úgy tűnhet, hogy nem történt meg az elvárt béremelés. Ezért úgy működik a program, hogy minden hónapban az egész évre leszámfejtett bérenkívüli juttatást meghatározza és osztja a legkésőbbi számfejtés hónapjával. Pl.: Ha augusztus van, de januárra vonatkozóan vizsgáljuk, hogy megvalósult-e az elvárt béremelés, de már az augusztusi számfejtés is megtörtént, akkor a program a 8 hónap összes bérenkívüli juttatását fogja 8-cal osztani.
A növekmény meghatározása a kövekező: 2012-es átlagos bérenkívüli juttatás és a 2011-es átlagos bérenkívüli juttatás különbségének a 130,94 százaléka. De ha ez az összeg nagyobb, mint az elvárt munkabér emelés 25%-a, akkor a növekmény az elvárt munkabér emelés 25%-a.
Technikai információk
A program az alábbi módon működik.
Emberenként meghatározza a következőket
- Belépés dátuma [BD]
- Személy alapbér legutóbbi változása 2011-ben [SZAVU]
Ha 2011-ben nincs érték, akkor FALS az értéke
- Személy alapbér utolsó előtti változása 2011-ben [SZAVE]
Ha 2011-ben nincs érték, akkor FALS az értéke
- Irányadó időszak [ISZ]
Ha BD <= 2011.10.31 és SZAVU <= 2011.10.31, akkor ISZ = SZAVU - 2011.12.31
Ha BD <= 2011.10.31 és SZAVU > 2011.10.31 és SZAVE=TRUE , akkor ISZ = SZAVE - 2011.10.31
Ha BD <= 2011.10.31 és SZAVU > 2011.10.31 és SZAVE=FALS , akkor ISZ = 2011.01.01 - 2011.10.31
Ha BD > 2011.10.31, akkor ISZ = BD - 2011.12.31
Havi összegek meghatározása
Ha meg van az irányadó időszak, akkor emberenként venni kell az összes hónapot egyenként és meg kell határozni a következőket:
- Hónap végén a Heti óraszám a munkakör rekordban [HÓSZ]
- Ellenőrzéskori heti óraszám [EHÓSZ]
- Ellenőrzéskori munkaidő típus [EHOTI]
Munkakör rekordban . Értéke: Teljes vagy Rész
-Minimál bér [MB]
EDÁTUM-nál érvényes minimál bér
-Korrigált minimál bér [KMB],
ha EHOTI = Teljes, akkor KMB = MB
-Korrigált minimál bér [KMB]
ha EHOTI = Rész, akkor KMB= MB x EHÓSZ / 40
- Bér Korrekció [BKOR]
BKOR = EHÓSZ / HÓSZ
- Havi besorolási bér [HBB]
Havi béres esetén (Ha az érvényes Besorolási bér rekordban a Havi bér ki van töltve), akkor az a HBB
- Havi besorolási bér [HBB]
Órabéres esetén (ha az érvényes Besorolási bér rekordban az Órabér ki van töltve és a Havi bér ki nulla), akkor
HBB= Órabér x 174
- Rendszeres bérpótlék a hónap végén [RBPÖ] -
Munkakör rekordban megadott Rendszeres bérpótlék összege.
- Tárgyhavi személyi alapbér [SZA]
SZA = HBB x BKOR
- Tárgyhavi rendszeres bérpótlék [TRBP]
TRBP = RBPÖ x BKOR
- Hónapok száma [HSZ]
Irányadó időszak hónapjainak száma
- Havi Bérenkívüli Juttatás [HBJ]
A számfejtés paraméterekben megadott százalékos vezérlések összege.
Átlagolt összegek meghatározása
- Ellenőrzés dátuma [EDÁTUM]
Az inputban megadott érték
- Rendszeres bér átlaga [ RBÁ]
RBÁ = [Szumma SZA + Szumma TRBP ] / HSZ
- Bérpótlékok átlaga [SRBP]
SRBP = [Szumma TRBP ] / HSZ
- Személy alapbér átlaga [ SZAÁ]
SZAÁ = [Szumma SZA ] / HSZ
- Bérenkívüli Juttatások Átlaga [BJÁ]
BJÁ = [Szumma HBJ] / HSZ
- Tárgyhavi besorolási bér [TBB]
az EDÁTUM-nál érvényes besorolási bér, Havi béres esetén (ha az érvényes Besorolási bér rekordban a Havi bér ki van töltve), akkor az a TBB
- Tárgyhavi besorolási bér [TBB] Órabéres esetén (ha az érvényes Besorolási bér rekordban az Órabér ki van töltve és a Havi bér nulla), akkor a
TBB = Órabér x 174
- Tárgyévi Bérenkívüli juttatás [TBJ]
EDátum évében leszámfejtett Bérenkívüli juttatások összege
- Tárgyévi utolsó számfejtés dátuma [TUSZD]
Meg kell határozni, hogy az EDÁTUM évében az emernek mikor volt utolsjára számfejtése
- Tárgyévi hónapok száma [THSZ]
THSZ az év hanyadik hónapja
- Tárgyévi átlagolt bérenkívüli juttatás [TBJÁ]
TBJÁ = TBJ / THSZ
- Tárgyhavi rendszeres bérpótlék [TRBPO]
Munkakör rekordban megadott Rendszeres bérpótlék összege, amerlyik az EDÁTUM-nál érvényes
- Elvárt béremelés [EE]
"Elvárt béremelés: Rendszeres bér alapján" esetén
RBÁ alapján meg kell keresni, hogy melyik sávba tartozik az ember -> Sávöszege [SÖ]
Ha RBÁ < 59601, akkor SÖ = RBÁ x 0,26
EE = SÖ x SZAÁ / RBÁ
- "Elvárt béremelés: Személyi alapbér alapján" esetén
SZAÁ alapján meg kell keresni, hogy melyik sávba tartozik az ember -> Sávöszege [SÖ]
Ha SZAÁ< 59601, akkor SÖ = SZAÁ x 0,26
EE = SÖ
- Bérenkívüli juttatás növekmény [BJN]
BJN = (TBJÁ - BJÁ) x 1,3094, max (EE x 0,25) min 0
- Elvárt bér [EB]
EB = SZAÁ + EE, min KMB
- Elvárt bérpótlék [EBP]
EBP =SRBP + (SÖ - EE), min 0
- Különbség [K]
K = TBB + TRBPO + BJN - EB - EBP
Paraméterek
Linkek a paraméterekre |
|
|
|
