Részmunkaidős foglalkoztatás járulékkedvezménye nem aktuális 2019-től |
Ugrás Előző Fel Következő Menü |
2004. évi CXXIII. törvény 8/B. §
A járulékkedvezmény csak abban az esetben vehető figyelembe, ha a gyermekgondozási szabadságról visszatérő munkavállaló munkaköre, és mellette a helyébe felvett munkavállaló, vagy a gyermekgondozási
szabadság lejártát követően vele azonos vagy hasonló munkakör ellátására létesített munkaviszonyban álló személy a munkakört 20-20 órás részmunkaidőben látja el. 2012. január 1-jétől mindkét személy után a munkáltató 7% kedvezményt vehet igénybe. A munkaadó a kedvezményt legfeljebb a kötelező legkisebb munkabér kétszeresének megfelelő járulékalap után érvényesítheti.
A Személytörzs Kedvezményes járulékfizetés almenüpontjában lehet megadni a Részmunkaidő érvényességének a kezdetét.
A Részmunkaidő kezelés csak az Automata számfejtésben működik. (A Kézi számfejtésben nem!).
Négy százalékos vezérlést kell felvenni a százalékos vezérlés törzsbe, amelyek Típusa Járulékos költség, Számítás alapja: Adóalap 100%-a
Részmunkaidős munkáltatói kedvezmény: S221510, Százalék 7%
Kedvezményes járulékfizetés paraméterek almenüpontban kell megadni a fent említett százalékos vezérléseket.
A Jogosultsági határszámok megadása a érvényességi határérték kiszámításához szükséges (lásd Bevezetés)
Részmunkaidős foglalkoztatás jogcímei: Amennyiben van olyan Jogcímünk, amelyben ugyan szerepel mind a három fentebb megadott százalékos vezérlés (nyugdíjbiztosítási, egészségbiztosítási és munkaadói járulék), de mégsem akarjuk, hogy arra vonatkozóan Részmunkaidős járulék fizetés történjen, akkor ebben a mezőben jogcímképlettel lehet meghatározni azokat a Jogcímeket, amelyekre a kedvezményes járulék fizetést alkalmazni kell. Pl.: a J-1040-re nem kell Részmunkaidős kedevzményt igénybevenni, akkor be kell írni a következőt: J*-J1040. Amennyiben az összes jogcím érvényes, maradhat a mező üresen (ez megfelel annak, mintha J* lenne a képlet.)
A bevallás paraméterek 221510 sorának kell kitöltöttnek lennie