Amennyiben a munkavállaló után a munkáltató szociális hozzájárulási adó kedvezményre jogosult, a munkáltatói kedvezmények igénybevételéhez szükséges a menüpont kitöltése.
Aktuális szociális hozzájárulási kedvezmények
Típus |
A kedvezményes járulék fizetés típusai közül lehet választani. További információk:Kedvezményes járulékfizetés START-kártya, START-EXTRA/PLUSZ/ÁLLÁSKERESŐ, Közcélú foglalkoztatás, Részmunkaidő, de minimis, szociális hozzájárulási adókedvezmények |
Érvényesség kezdete |
Az érvényességi tartomány megadása, amíg a kedvezményt figyelembe kell venni. Figyelem! Az Érvényesség kezdete dátumba nem a kártya kiadásának dátumát kell írni. A Foglakoztatási és Szociális hivatal állásfoglalása alapján a foglalkoztatás első évének kezdete, vagyis az első évre járó kedvezmény az első foglalkoztatás kezdetét követő egy éven belül vehető igénybe. Ebből az következik, hogy amennyiben Önök a Start kártyás első foglalkoztatója, akkor a belépés dátumát kell beírni az érvényesség első dátumába és az érvényesség vége a start kártyán feltüntetett érvényességi határidő. Azonban, ha nem Önök az első foglalkoztató, akkor a munkavállalótól kell megkérdezni, hogy mikor volt az első foglalkoztatás kezdete. Ezzel szemben rendelkezésünkre áll egy APEH levél is, amelynek az az értelme, hogy ha még érvényes a kártya munkáltatóhoz történő belépés során, akkor az első évre járó kedvezmény a foglalkoztatás megkezdésekor kezdődik el és nem kell figyelembe venni, hogy máshol is volt már foglalkoztatva a dolgozó. |
Összeg |
Tartós álláskereső esetén jelenik meg a mező. Amennyiben a munkaügyi központ egy konkrét összegben határozta meg a jogosultsági határt csak akkor kell kitölteni. Amennyiben nem kerül kitöltésre, akkor jogosultsági határ a Rész/Teljes munkaidő arányában kerül meghatározásra: minimálbér 130%-a x Rész/Teljes |
Megjegyzés |
Szabadon gépelhető megjegyzés |