Az munkábajárás költségtérítéséről az 39/2010. (II. 26.) Korm. rendelet a munkába járással kapcsolatos utazási költségtérítésről 4.§ (1) pontja rendelkezik:
"4. § * (1) A munkavállaló részére a 3. § szerinti térítés helyett a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény (a továbbiakban: Szja tv.) 25. § (2) bekezdésében munkába járás költségtérítése címén meghatározott összeg 60 százaléka akkor jár, ha
a) a munkavállaló lakóhelye vagy tartózkodási helye, valamint a munkavégzés helye között nincsen közösségi közlekedés;
b) a munkavállaló munkarendje miatt nem vagy csak hosszú várakozással tudja igénybe venni a közösségi közlekedést;
c) ha a munkavállaló mozgáskorlátozottsága, illetve a súlyos fogyatékosság minősítésének és felülvizsgálatának, valamint a fogyatékossági támogatás folyósításának szabályairól szóló kormányrendelet szerinti súlyos fogyatékossága miatt nem képes közösségi közlekedési járművet igénybe venni, ideértve azt az esetet is, ha a munkavállaló munkába járását az Mt. 294. § (1) bekezdés b) pontjában felsorolt hozzátartozója biztosítja;
d) a munkavállalónak bölcsődei ellátást igénybe vevő vagy tíz év alatti köznevelési intézményben tanuló gyermeke van."
Amennyiben azt szeretnénk, hogy a dolgozónak juttatott munkába járás költségtérítését a program számolja ki a törvényi maximum összegben, úgy az alábbi módon kell eljárnunk:
A Személy törzs / További alapadatokban a Munkábajárás költségtérítése gomb alatt fel kell rögzítenünk, hogy melyik időszakra, milyen összegben kívánjuk a térítést adni, valamint a dolgozó nyilatkozata alapján megadott km távolságot (oda-vissza út távolsága).
A J5020-as bérelemet "Erre a hónapra" típussal kell rögzíteni.
Ekkor megjelenik egy plusz mező: Napok száma
Itt megadhatjuk, hogy a hónapban a dolgozó hány napra jogosult ezen költségtérítésre.
Az összeg mezőt üresen kell hagynunk, és a bérelem lezárásakor kerül kiszámolásra az összeg az alábbi algoritmus alapján: km * összeg * megadott napok száma
Fontos, hogy az összeg csak a dátum mezők elhagyása, vagyis lezárást követően tud kiszámolásra kerülni és Bizt.időszak mező kezdődátumán érvényes minimálbért fogja figyelni.
Amennyiben a További alapadatokon megadott gridben a Generálás mező Igen értéken áll, úgy a program úgy tekinti, hogy a nem home officeban töltött napokra a munkáltató automatikusan fizet Munkábajárás költségtérítést
Ha ezt a beállítást használjuk, akkor fontos a rögzítési sorrend:
Először a J5030 bérelemet kell rögzítenünk
Majd megadni az otthoni munkavégzéssel töltött napok számát
Így ezen bérelem lezárásakor automatikusan legenerálódik a J5020-as bérelem, amelynek a napok számát az alábbi algoritmus szerint számolja a program: Havi adat szerint Teljesített munkanapok - J5030 bérelemben megadott napok száma, amennyiben a dolgozónak még nincs a J5030 Bizt.Időszak elején megadott havi adata, úgy a naptár szerinti munkanapokkal számol a program. Ezért, ha a dolgozó az adott hónapban távol volt (betegszabadság, szabadság, táppénz, stb.) akkor először a Havi adat felrögzítése, lezárása szükséges, majd a Bérelemek menüpontba vagy újra a Havi adatba belépve a J5030 felvétele, és ezután kerül generálásra a J5020-as bérelem.
Az alábbi példában a 20 munkanapos hónapban felvettük, hogy a dolgozó 12 napot HO-ban volt, és automatikusan generálásra került 8 napra a munkábajárás költségtérítése.