A funkció elsősorban az 5/2-es havibéres munkarendtől eltérő munkarendek rögzítéshez, és számfejtéséhez nyújt segítséget. A funkció alkalmas eltérő munkarendben, három műszakban dolgozók számfejtésére is.
Valamint munkaidő keretben foglalkoztatottak nyilvántartására, számfejtésére a munkaidő keret és a pótlékok figyelembe vételével.
Amennyiben még nem használta a funkciót, javasoljuk, hogy keresse fel tanácsadóinkat az első használat előtt, hogy a megfelelő, személyreszabott beállításokat elvégezze!
2012. évi I. törvény a munka törvénykönyvéről.
A programban lehetőség van különböző "tipikus" vagy a cégnél használt munkarendek rögzítésére.
Az egyes munkarendekhez különböző naptípusokat kell megadnunk, mint pl. pihenő nap, 08:00-16:30-ig tartó nap, stb. Egy munkarendben minden naptári naphoz kell rendelnünk valamilyen naptípust.
Az egyes naptípusokhoz rendelt idők és az egyéb napok (pl. szabadság, betegszabadság) különböző órakódokon kerülnek számfejtésre, attól függetlenül, hogy az adott személy havi- vagy órabéres-e. Ezen órakódok adhatóak meg az órakódtörzsben.
Az egyes naptípusokban, amikor a dolgozó dolgozik, előre rögzíthetünk tervezett szüneteket, amelyek lehetnek konkrét időre szólók, vagy általánosan időtartamra szólók. Ezeket rögzíthetjük előre a szünet törzsben.
A Munkarend rögzítéséről és használatáról az alábbi oldalon található részletes leírás.