sERPa súgó

2026. évi változások

Az év során felmerülő jogszabályi változásokkal összefüggő információkról, módosításokról olvashatnak az alábbi oldalon:

Tartalomjegyzék (kattintásra a témára ugrik)

 

25M30 és Kifizetői igazolás

A nyomtatvány nyomtatása, átadása elérhető a programban.

Kilépő ADATLAP 2026, Belépő adatlap rögzítése

A nyomtatvány nyomtatása, átadása elérhető a programban.

Adóelőleg nyilatkozatok

Az alábbi nyilatkozatokban nem történt változás a korábbi évhez képest:

•Nyilatkozat családi adókedvezményhez

•Nyilatkozat az első házasok kedvezményéről

•Nyilatkozat személyi kedvezmény érvényesítéséről

•Nyilatkozat a figyelembe vehető költségekről

Az alábbi nyilatkozatok módosultak:

•Nyilatkozat a 30 év alatti anyák kedvezményéről - 4.1.170.20981-es sERPa verziótól

•Több gyermeket nevelő anyák kedvezménye (2 v. 3. v. 4 gyermekes) - 4.1.170.21173-as sERPa verziótól

Bejelentő és változásbejelentő nyomtatványok (08E, T1042E, TMUNK)

A fenti nyomtatványok átadásának lehetősége adott a programban a 4.1.170.20859-es programverziótól. A nyomtatványok változásait átvezettük.

A TMUNK esetén is át tudjuk adni az adatokat, de a NAV 2026.01.09-én még 2025-ös évet fogad csak el, ezt ők fogják javítani.

Eb. törvény év végi módosítása - TB kifizetőhelyeket érintő módosítások

Az év végén több ponton módosult a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII. törvény végrehajtásáról szóló 217/1997. (XII. 1.) Korm. rendelete (2025. évi 153. és 157. számú Magyar Közlöny).

Ezen módosítások természetükből adódóan több gyakorlati kérdést vetnek fel, amely kapcsán 2026.01.06-án megjelent a MÁK oldalán a hivatalos tájékoztató:

 2026/1 TÁJÉKOZTATÓ a társadalombiztosítási kifizetőhelyek részére a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII. törvény 39/A. § (1a) bekezdése alkalmazásáról

Amennyiben a módosításnak megfelelően szeretnék az ellátások alapját megállapítani, kézzel tudják az összegeket rögzíteni. Ha ennek módjában segítséget kérnek tőlünk, kérjük, keressék a sERPa Központi Tanácsadó Szolgálat munkatársait.

e-TB kiskönyv bevezetése

2026. január 1-től megszűnik az „Igazolvány a biztosítási jogviszonyról és az egészségbiztosítási ellátásokról” elnevezésű papír alapú nyomtatvány (ún. „TB kiskönyv”) vezetési kötelezettsége, így ezen időponttól a társadalombiztosítási kifizetőhellyel rendelkező foglalkoztatók az egészségbiztosítási pénzbeli ellátások megállapításához szükséges biztosítási jogviszony adatokat, valamint egészségbiztosítási pénzbeli ellátási adatokat a Nemzeti Egészségbiztosítási Alapkezelő (NEAK) által működtetett elektronikus felületről kérdezheti le.

A Magyar Államkincstár ezzel összefüggő tájékoztatása itt olvasható.

A változás programmódosítást nem igényelt.

A biztosítási jogviszony megszűnését követő időszakra benyújtott/folyósított egyes egészségbiztosítási pénzbeli ellátásokkal és baleseti táppénzzel összefüggésben követendő eljárás változása

2026. január 1-től a foglalkoztatónál működő társadalombiztosítási kifizetőhely a biztosítási jogviszony megszűnését követően nem bírálhat el, illetőleg nem folyósíthat csecsemőgondozási díjat, gyermekgondozási díjat, örökbefogadói díjat és baleseti táppénzt.

Az Ebtv. 62. §-ának 2026. január 1-től hatályos (2) bekezdése szerint a csecsemőgondozási díj, az örökbefogadói díj, – a (2d) és (2e) bekezdés kivételével – a gyermekgondozási díj és a táppénz iránti kérelmet a) a kifizetőhellyel rendelkező munkáltató esetében a kifizetőhely, b) egyéb esetben – ideértve, ha a kérelem benyújtásakor vagy elbírálásakor a biztosított biztosítási jogviszonya megszűnt – a munkáltató székhelye szerint illetékes egészségbiztosító bírálja el.

Az Ebtv. 62. §-ának 2026. január 1-től hatályos (2c) bekezdése alapján a csecsemőgondozási díjat, örökbefogadói díjat, a gyermekgondozási díjat és a táppénzt a) a (2) bekezdés a) pontja szerinti esetben a kifizetőhely, b) a (2) bekezdés b) pontja, valamint a (2d) bekezdés szerinti esetben az egészségbiztosító folyósítja.

Mindez azt jelenti, hogy 2026. január 1-től a foglalkoztatónál működő társadalombiztosítási kifizetőhely a biztosítási jogviszony megszűnését követően nem bírálhat el, illetőleg nem folyósíthat csecsemőgondozási díjat, gyermekgondozási díjat, örökbefogadói díjat és baleseti táppénzt.

Attól függően, hogy a biztosítási jogviszony az egészségbiztosítási pénzbeli ellátás vagy baleseti táppénz iránti kérelem benyújtásakor/elbírálásakor, vagy már a folyósítás alatt szűnik meg, más-más eljárást kell követni.

A Magyar Államkincstár ezzel összefüggő 2025/7 számú tájékoztatása itt olvasható.

A változás programmódosítást nem igényelt.

Tartós megbízási jogviszony

2026. január 1-től új jogviszony kerül bevezetésre, amely választható a személy jogviszony fülén.

Minimálbér változásával összefüggő 2026. évi változások  - sERPa 4.1.170.20659

A programban a szükséges módosításokat 2025.12.18-án minimálbérrel összefüggő jogszabály tervezet alapján megtettük, az alábbiak szerint számol a program fenti verziója 2026. január 1-től.

A 2025. dec. 24-i Magyar Közlöny 157. számában megjelent a jogszabály kihirdetett formája (ld. lentebb), a módosítások megfelelnek annak.

 

 

Jogszabályi háttér:

M A G Y A R K Ö Z L Ö N Y • 2025. évi 157. szám

A Kormány 426/2025. (XII. 23.) Korm. rendelete a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról

 

Társas vállalkozók szocho és kiva alapjának változása (elérhető a 4.1.169.20401-es programverziótól)

Megváltozik a társas vállalkozók után fizetendő szociális hozzájárulási adó (szocho) és kisvállalati adó (kiva) alapjának számítása. A minimumjárulék tekintetében a korábbi 112,5%-os szorzó megszűnik, és mindkét adónem alapja egységesen a jövedelem 100%-a lesz.

A felhasználónak teendője nincsen, minden 2026. január 1. utáni számfejtés esetén a minimumjárulékra való kiegészítést a program már a fentiek szerint fogja számfejteni.

EFO - mezőgazdasági idénymunka változása (elérhető a 4.1.168.18359-es programverziótól)

Módosítottuk a Személy funkcióban az Egysz. fogl. - mezőgazdasági idénymunka jogviszony esetében a ledolgozható napokra vonatkozó ellenőrzést. 2026-tól már összesen 210 nap felvételére van lehetőség (120 + 90 nap) a jogszabályváltozásnak megfelelően.

Ezen felül a 120 napon túli 90 napos munkavégzés esetén a magasabb közteher számításához létrehoztunk egy új mezőt a Munkavégzés táblázatban 120 napon túl néven. Ahhoz, hogy a program a számfejtés felvételekor a magasabb közterhet majd 2026-os évben számolni tudja, ebben a mezőben szükséges jelölni.

Jogszabályi háttér:

2025. évi X. törvény az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló 2010. évi LXXV. törvény módosításáról

2. § Az Efo. tv. 1. § (4a) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

„(4a) A  (4)  bekezdéstől eltérően, ha a  munkavállaló  mezőgazdasági idénymunkára létesít több alkalommal

munkaviszonyt, akkor ezen munkaviszonyok együttes időtartama a  naptári évben a  százhúsz  napot további

kilencven nappal meghaladhatja.”

...

5. § (1) Az Efo. tv. 8. § (2) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

„(2) Egyszerűsített foglalkoztatásban foglalkoztatott munkavállaló esetében a  munkáltató által fizetendő közteher mértéke a munkaviszony minden naptári napjára munkavállalónként

...

b) a 7.  § (2)  bekezdés a)  pontja szerinti  mezőgazdasági idénymunkának az  1.  § (4a)  bekezdése szerinti százhúsz napon túli további kilencven napjára a tárgyhónap első napján érvényes minimálbér 1,125 százaléka,

...

EFO - Alkalmi munka változása (elérhető a 4.1.168.17937-es programverziótól)

A Személy funkcióban az Egysz. fogl. - alkalmi munka jogviszonyban "Az egyszerűsített foglalkoztatás időtartama nem haladhatja meg az 5, 15, 90, 120 napot." ellenőrzés módosításra került.

Beállításra került, hogy 2026.01.01-től a fenti jogviszonyok esetében ne történjen meg a 90 napra vonatkozó ellenőrzés a 2025. évi X. törvény az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló 2010. évi LXXV. törvény módosításáról értelmében, mely szerint megszűnik ez a korlátozás.

30 év alatti anyák kedvezményének változása (elérhető a 4.1.167.17706-os programverziótól)

2026. január 1-jétől már nincs felső összeghatára a fenti kedvezménynek.

A program 2026-tól már automatikusan e szerint számolja majd a kedvezményt, felhasználói beállítás nem szükséges hozzá. A kedvezmények érvényesítésének a sorrendje is változik, ez a kedvezmény kerül a legelső helyre.

 

Szja tv. 29/H. § (1) Az adóalap-csökkentő kedvezmények érvényesítésének sorrendje:

a) a 30 év alatti anyák kedvezménye,

b) a négy vagy több gyermeket nevelő anyák kedvezménye, a három gyermeket nevelő anyák kedvezménye vagy

a két gyermeket nevelő anyák kedvezménye,

c) a csecsemőgondozási díj, a gyermekgondozási díj és az örökbefogadói díj kedvezménye,

d) a 25 év alatti fiatalok kedvezménye,

e) személyi kedvezmény,

f) az első házasok kedvezménye,

g) családi kedvezmény

 

Jogszabályi háttér:

M A G Y A R K Ö Z L Ö N Y • 2025. évi 55. szám

2025. évi XIII. törvény

a 30 év alatti anyák kedvezményéről*

[1] A  Kormány a  családi adócsökkentési program keretében bevezeti a  30 év alatti édesanyák teljes jövedelemadómentességét. Az  adócsökkentés célja, a  gyermekes családok anyagi támogatása, az  édesanyák megbecsülése és

terheik csökkentése, és gyermekvállalás ösztönzése.

[2] A 30. életévük betöltése előtt gyermeket vállaló anyák 2023. január 1. óta mentesülnek a személyi jövedelemadó fizetési

kötelezettség alól, de az  adómentességük feltételhez volt kötve. A  mostani módosítással a  meglévő gyermekek után is

jár a kedvezmény, és nemcsak az átlagbérig, hanem a teljes jövedelemre.

[3] A cél elérése érdekében az Országgyűlés a következő törvényt alkotja:

1. § (1) A 30 év alatti anya a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény (a továbbiakban: Szja tv.) 29. §-a szerint

meghatározott összevont adóalapját a 30 év alatti anyák kedvezményével csökkenti.

(2) A 30 év alatti anyák kedvezményére jogosult az a 30 év alatti anya, aki

a) az Szja tv. 29/A. § (3) bekezdés a) pontja szerint a vér szerinti vagy örökbe fogadott gyermekére tekintettel,

vagy

b) az Szja tv. 29/A. § (3) bekezdés b) pontja szerint magzatra tekintettel

családi kedvezmény érvényesítésére jogosult.

(3) A 30 év alatti anyák kedvezménye a 30 év alatti anya által a jogosultsági hónapokban megszerzett (munkaviszonyból

származó jövedelem esetében a jogosultsági hónapokra elszámolt), összevont adóalapba tartozó,

a) az Szja tv. 3. § 21. pontja szerint bérnek minősülő jövedelme,

b) az a) pontban nem említett, az Szja tv. szerinti nem önálló tevékenységből származó jövedelmeinek összege,

ide nem értve a munkaviszony megszüntetésére tekintettel kapott végkielégítés törvényben előírt mértéket

meghaladó összegét,

c) az Szja tv. szerinti önálló tevékenységből származó jövedelmei közül

ca) a vállalkozói jövedelem szerinti adózást alkalmazó egyéni vállalkozó vállalkozói kivétje,

átalányadózás esetén az átalányban megállapított jövedelme;

cb) a mezőgazdasági őstermelő e tevékenységéből származó jövedelme;

cc) az európai parlamenti képviselő e tevékenységéből származó jövedelme;

cd) a helyi önkormányzati képviselő e tevékenységéből származó jövedelme;

ce) a választott könyvvizsgáló e tevékenységéből származó jövedelme;

cf) a magánszemély által nem egyéni vállalkozóként kötött, díjazás ellenében történő munkavégzésre

irányuló más szerződés alapján folytatott tevékenységéből származó jövedelme.

(4) Jogosultsági hónapként az  a  hónap vehető figyelembe, amelyben a  30 év alatti anya Szja tv. szerinti családi

kedvezményre való jogosultsága a (2) bekezdés szerint fennáll. A kedvezmény legfeljebb annak az évnek az utolsó

jogosultsági hónapjáig érvényesíthető, amely évben az anya betölti a 30. életévét.

(5) Amennyiben a  30 év alatti anyák kedvezményére való jogosultság az  adóév egészében nem áll fenn, és

a  jogosultsági hónapokban megszerzett, az  Szja tv. szerinti összevont adóalapba tartozó önálló tevékenységből

származó jövedelem másként nem állapítható meg, azt az  ilyen  címen megszerzett adóévi jövedelemnek

a jogosultsági hónapokkal arányos részeként kell figyelembe venni.

(6) A  30 év alatti anyák kedvezménye érvényesítésének feltétele a  30 év alatti anya adóbevalláshoz tett nyilatkozata,

amelyen fel kell tüntetni

a) a kedvezményre való jogosultság jogcímét,

b) a (2)  bekezdés a)  pontja szerinti gyermek nevét, adóazonosító jelét, magzat esetében a  várandósság

időszakát,

 

c) a jogosultság megnyílásának vagy megszűnésének napját, ha a kedvezményre való jogosultság nem állt fenn

az adóév egészében, valamint

d) a (3) bekezdés szerinti összeget.

(7) A  30 év alatti anya a  részére a  (3)  bekezdés szerinti jövedelmet juttató munkáltató, kifizető felé

az Szja tv. rendelkezései szerint nyilatkozatot tehet az adóalap hiányában nem érvényesíthető családi kedvezmény

családi járulékkedvezményként történő érvényesítéséről.

2. § E törvény alkalmazásában 30 év alatti anyának minősül az a 30. életévét be nem töltött, gyermeket vállaló nő, akinek

Szja tv. szerinti családi kedvezményre való jogosultsága magzatára, vér szerinti vagy örökbe fogadott gyermekére

tekintettel a 30. életéve betöltését megelőző napig megnyílik.

3. § Az e  törvényben nem szabályozott kérdésekben az  Szja tv. és az  adózás rendjéről szóló 2017.  évi CL.  törvény

rendelkezéseit kell alkalmazni.

4. § Ez a törvény 2026. január 1-jén lép hatályba.

5. § Az 1. § szerinti kedvezmény a 2025. december 31-ét követően megszerzett, az 1. § (3) bekezdés szerinti jövedelmek,

munkaviszonyból származó jövedelem esetében a  2025. december 31-ét követő időszakra elszámolt jövedelmek

tekintetében érvényesíthető.

Két gyermeket nevelő anyák kedvezménye (elérhető a 4.1.167.17664-es programverziótól)

2026.01.01-től lehetőség van a Két gyermeket nevelő anyák kedvezményének igénybevételére a jogszabályban leírt feltételek alapján.

Ennek jelölésére a programban a Személy funkcióban az Adókedvezmény fülön a Gyermeket nevelő anyák kedvezménye táblázatban van lehetőség.

Az új, Két gyermeket nevelő anyák kedvezménye amennyiben beállításra kerül, a számfejtésekben legkorábban 2026. január hónaptól kerül kiszámításra.

Jogszabályi háttér: 2025. évi XIV. törvény a két gyermeket nevelő anyák kedvezményéről

A három gyermeket nevelő anyák kedvezményéről a ebben a leírásban olvashatnak.

Munka- és pihenőnap áthelyezések (elérhető 4.1.167.17127-es programverziótól)

A 2026. évi naptárban beállításra kerültek a munka- és pihenőnap áthelyezések a nemzetgazdasági miniszter 10/2025. (IV. 30.) NGM rendelete a 2026. évi munkaszüneti napok körüli munkarendről alapján.

Felhasználóinknak semmi teendője nincs ezzel kapcsolatban.

Áthelyezett munka- és pihenőnapok:

2026. január 10., szombat munkanap

2026. január 2., péntek pihenőnap

2026. augusztus 8., szombat munkanap

2026. augusztus 21., péntek pihenőnap

2026. december 12., szombat munkanap

2026. december 24., csütörtök pihenőnap

Családi kedvezmény változása (elérhető a 4.1.163.14078-as programverziótól)

2026. január 1-től módosul a családi kedvezmények összege az alábbiak szerint:

- egy eltartott esetén 100 000 Ft-ról 133 340 Ft-ra nő

- két eltartott esetén 200 000 Ft-ról 266 660 Ft-ra nő

- három vagy több eltartott esetén 330 000 Ft-ról 440 000 Ft-ra nő

- tartósan beteg, súlyosan fogyatékos eltartott esetén 100 000 Ft-ról 133 340 Ft-ra nő

A programban a szükséges módosításokat megtettük, frissítést követően már az új összegekkel számol a program, ha a számfejtés dátuma 2026.01.01-nél későbbi.

 

Jogszabályi háttér: 2024. évi 119. Közlöny

2024. évi LV. törvény egyes adótörvények módosításáról*

4. § (2Az Szja tv. 29/A. § (2) és (2a) bekezdése helyébe a következő rendelkezések lépnek: „(2) A családi kedvezmény – az eltartottak lélekszámától függően – kedvezményezett eltartottanként és jogosultsági hónaponként

a) egy eltartott esetén 133 340 forint,

b) kettő eltartott esetén 266 660 forint,

c) három és minden további eltartott esetén 440 000 forint.

(2a) A  (2)  bekezdés szerinti családi kedvezmény minden olyan kedvezményezett eltartott után, aki a  családok támogatásáról szóló  törvény szerint tartósan beteg, illetve súlyosan fogyatékos személynek minősül, jogosultsági hónaponként és kedvezményezett eltartottanként 133 340  forinttal növelt összegben vehető igénybe. E  rendelkezés alkalmazásában tartósan beteg, illetve súlyosan fogyatékos személynek minősül az  a  18. életévét betöltött magánszemély is, aki a magasabb összegű családi pótlék helyett fogyatékossági támogatásban részesül. 

217. §

...

(11) A 4. § (2) bekezdés, 200. § (1) bekezdés 2026. január 1-jén lép hatályba.